Положение об оплате труда (часть 2)
3.Условия и порядок определения
выплат стимулирующего характера работникам руководящего, педагогического и
учебно-вспомогательного состава Школы
за качество и высокие результаты работы
3.1. Критерии материального
стимулирования руководителей Школы.
Обязательным условием
выплаты стимулирующей надбавки
руководителю образовательного
учреждения является наличие лицензии
на ведение образовательной деятельности по образовательным программам, реализуемым учреждением.
№ п\п
|
Критерии материального стимулирования
|
Измерители
|
баллы
|
1.
|
Сохранение контингента обучающихся
|
Да
|
|
2
|
2.
|
Повышение квалификации
|
Да
|
|
1
|
3.
|
Модернизация образовательного процесса и процесса
управления
|
Да
|
|
2
|
4.
|
Информатизация управленческой
деятельности
|
Да
|
|
1,5
|
5.
|
Наличие сайта ОУ
|
Да
|
|
1
|
6.
|
Наличие Положения о
стимулирующей части фонда оплаты
труда ОУ
|
Да
|
|
0,5
|
7.
|
Положительная динамика
успеваемости учащихся по результатам итоговой и промежуточной аттестации.
|
Да
|
|
2
|
8.
|
Применение в образовательном
процессе здоровьесберегающих технологий
|
Да
|
|
2
|
9.
|
Комплектование классов третьей ступени в соответствии с
численностью контингента, определенного лицензией.
|
Да
|
|
2
|
10.
|
Занятость учащихся во
внеурочное время
|
Да
|
|
2
|
11.
|
Методическая работа коллектива ОУ
|
Да
|
|
1
|
12.
|
Правонарушения обучающихся
|
|
Нет
|
2
|
13.
|
Исполнение бюджета
|
Да
|
|
1
|
14.
|
Педагогические кадры
|
Да
|
|
1
|
15.
|
Организация питания
|
Да
|
|
2
|
16.
|
Особые условия труда
|
Да
|
|
2
|
17.
|
Особый статус ОУ
|
Да
|
|
1-2
|
18.
|
Наличие призеров и победителей олимпиад, НОУ, соревнований
и конкурсов:
- на городском уровне;
- на областном уровне;
- на федеральном уровне
|
Да
Да
Да
|
|
1
1,5
2
|
19.
|
Действующие органы самоуправления
|
Да
|
|
1
|
20.
|
Наличие реализуемой эффективной программы развития ОУ
|
Да
|
|
2
|
21.
|
Участие в экспериментальной работе
|
Да
|
|
1
|
22.
|
Наличие системы мониторинга в ОУ
|
Да
|
|
2
|
23.
|
Наличие системы работы с документами
|
Да
|
|
1
|
24.
|
Сетевое взаимодействие с другими ОУ
|
Да
|
|
1
|
25.
|
Привлечение внебюджетных средств
|
Да
|
|
1
|
26.
|
Кадровое обеспечение
учебно-воспитательного процесса
|
Да
|
|
2
|
|