3.Условия и порядок определения выплат стимулирующего характера работникам руководящего, педагогического и учебно-вспомогательного состава Школы
за качество и высокие результаты работы
3.1. Критерии материального стимулирования руководителей Школы.
Обязательным условием выплаты стимулирующей надбавки руководителю образовательного учреждения является наличие лицензии на ведение образовательной деятельности по образовательным программам, реализуемым учреждением.
№ п\п |
Критерии материального стимулирования |
Измерители |
баллы |
|
1. |
Сохранение контингента обучающихся |
Да |
|
2 |
2. |
Повышение квалификации |
Да |
|
1 |
3. |
Модернизация образовательного процесса и процесса управления |
Да |
|
2 |
4. |
Информатизация управленческой деятельности |
Да |
|
1,5 |
5. |
Наличие сайта ОУ |
Да |
|
1 |
6. |
Наличие Положения о стимулирующей части фонда оплаты труда ОУ |
Да |
|
0,5 |
7. |
Положительная динамика успеваемости учащихся по результатам итоговой и промежуточной аттестации. |
Да |
|
2 |
8. |
Применение в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий |
Да |
|
2 |
9. |
Комплектование классов третьей ступени в соответствии с численностью контингента, определенного лицензией. |
Да |
|
2 |
10. |
Занятость учащихся во внеурочное время |
Да |
|
2 |
11. |
Методическая работа коллектива ОУ |
Да |
|
1 |
12. |
Правонарушения обучающихся |
|
Нет |
2 |
13. |
Исполнение бюджета |
Да |
|
1 |
14. |
Педагогические кадры |
Да |
|
1 |
15. |
Организация питания |
Да |
|
2 |
16. |
Особые условия труда |
Да |
|
2 |
17. |
Особый статус ОУ |
Да |
|
1-2 |
18. |
Наличие призеров и победителей олимпиад, НОУ, соревнований и конкурсов: - на городском уровне; - на областном уровне; - на федеральном уровне |
Да Да Да |
|
1 1,5 2 |
19. |
Действующие органы самоуправления |
Да |
|
1 |
20. |
Наличие реализуемой эффективной программы развития ОУ |
Да |
|
2 |
21. |
Участие в экспериментальной работе |
Да |
|
1 |
22. |
Наличие системы мониторинга в ОУ |
Да |
|
2 |
23. |
Наличие системы работы с документами |
Да |
|
1 |
24. |
Сетевое взаимодействие с другими ОУ |
Да |
|
1 |
25. |
Привлечение внебюджетных средств |
Да |
|
1 |
26. |
Кадровое обеспечение учебно-воспитательного процесса |
Да |
|
2 |